تتولى شركات التكنولوجيا الكبرى زمام المبادرة في توفير المزيد من الفرص للنساء على وجه الخصوص

وبينما تسعى الصين إلى التطوير الصناعي والتصنيع الذكي، تعمل الشركات الصينية والأجنبية على حد سواء على تكثيف جهودها لتنمية التصنيع متعدد المهارات والمواهب الرقمية لتمكين الناس بشكل أفضل وسط تحديات وباء كوفيد-19.

وتأتي هذه الجهود في الوقت الذي تركز فيه الصناعة التحويلية في الصين بشكل أكبر على التحول إلى المجالات ذات القيمة المضافة العالية، مما يولد طلبا جديدا على الرقمنة والذكاء في صناعة التصنيع، وبالتالي يطرح المزيد من المتطلبات للمواهب الصناعية.

وقال جوناثان ويتزل، مدير معهد ماكينزي العالمي، إنه بحلول عام 2030، قد يحتاج حوالي 220 مليون عامل صيني إلى تغيير مهنهم، ومن المستحسن توسيع نطاق تغطية أنظمة التعليم وتنمية المهارات لتشمل ليس فقط الطلاب ولكن أيضًا الطلاب. إجمالي القوى العاملة 775 مليونًا.

وقال ويتزل إن الحكومة والصناعة والمجتمع ككل بحاجة إلى العمل معًا لتعزيز تحول المهارات في الصين.

تسلط الخطة الخمسية الرابعة عشرة للصين (2021-2025) الضوء على الجهود المبذولة لتنمية مجموعات التصنيع المتقدمة وتعزيز تطوير الصناعات الرئيسية بما في ذلك الدوائر المتكاملة والفضاء ومعدات الهندسة البحرية والروبوتات ومعدات النقل بالسكك الحديدية المتقدمة ومعدات الطاقة المتطورة والهندسة. الآلات والمعدات الطبية.

ومن ناحية أخرى، تواجه الصين تحدياً بنيوياً فيما يتصل بتشغيل العمالة في العرض والطلب، حيث تواجه الشركات صعوبات في توظيف الموظفين المؤهلين، ويجد العمال صعوبة كبيرة في تأمين وظائف مرضية.وقال الخبراء إن هناك نقصا في عمال التصنيع ذوي المهارات العالية.

وللمساعدة في حل هذه المشكلة، أطلقت مجموعة لينوفو الصينية العملاقة في مجال التكنولوجيا "مبادرة المواهب ذات الياقات الأرجوانية" للمساعدة في تنمية المواهب لعصر التحول الذكي الجديد.

وفقًا لشركة لينوفو، تشير موهبة "الياقات الأرجوانية" إلى الموظفين الذين يستوفون متطلبات التصنيع الذكي، ويكونون على دراية بعملية التصنيع الفعلية، ويفهمون النظريات التقنية المقابلة، ويتمتعون بقدرات عملية وإدارية.

وقال تشياو جيان، نائب الرئيس الأول لشركة لينوفو - أكبر شركة لتصنيع أجهزة الكمبيوتر الشخصية في العالم - إن الشركة تأمل أن تساعد "مبادرة المواهب ذات الياقات الأرجوانية" في دفع التحديث الصناعي في الصين وتعزيز تنمية التصنيع عالي الجودة.

وبموجب هذه المبادرة، قالت لينوفو إنها ستستفيد من المصادر الداخلية مثل سلاسل التوريد ومؤسستها الخيرية للدخول في شراكة مع الجامعات والكليات المهنية لتنمية الأشخاص في مجموعة واسعة من الصناعات التحويلية.حاليًا، يستفيد أكثر من 10000 شخص من مبادرة التعليم المهني التي تقدمها لينوفو كل عام، وتهدف إلى توسيع النطاق حتى يتمكن المزيد من الأشخاص من المشاركة في المشروع.